Permettre aux étudiants d’acquérir des notions fondamentales de mathématiques financières, de connaître leurs applications, de savoir les mettre en pratique dans les domaines de la Finance et de l’Assurance, et de savoir construire des raisonnements scientifiques dans ces disciples et de pouvoir formuler des solutions opérationnelles argumentées

  • Donner aux étudiants des outils de base qui leur permettront de suivre des formations de niveau Master (BAC + 5) dans les domaines d’Actuariat, de la Finance et de la modélisation.
  • Former des étudiants aptes à assurer les fonctions d’assistants cadres dans les   métiers de la Banque, de la Finance et de l’Assurance.
Ce diplôme dispense pour chaque Unité de Valeur, une formation théorique et pratique qui permettra aux étudiants d’intégrer facilement le milieu professionnel.

La formation en Licence Professionnelle de Mathématiques Appliquées à la Finance et à l’assurance est étalée sur trois ans pour un volume horaire annuel de 1200 heures. Les cours sont organisés en jour pour la formation initiale et le soir pour la formation continue afin de permettre aux auditeurs de concilier leurs études avec l’exercice d’une activité professionnelle. Cette formation est orientée à la pratique avec des fondements théoriques.

L’obtention de la Licence Mathématiques Appliquées à la Finance et à l’Assurance est conditionnée par les éléments suivants :

  • Présence et participation aux enseignements,
  • Validation des 180 (cent quatre-vingt) crédits de la licence
  • Absence d’une note inférieure à 10/20 dans toutes les UE,

 Modalité de la deuxième session

Tout candidat « ajourné » ou « défaillant » à la première session repasse à la seconde, les unités d’enseignement : 

  • Où il a été déclaré « défaillant »,
  • Où il a obtenu une note inférieure à 10/20
  • Les matières qui lui permettront de rattraper les points lui faisant défaut, dans le cas où la moyenne générale de l’unité d’enseignement serait inférieure à 10/20.
  • Un stage de 1 à 2 mois à la fin de la 2ème et 3 mois à la fin de la 3ème année de formation.

La formation comporte :

  • Des enseignements en tronc commun ;
  • Des enseignements spécifiques ;
  • Des stages pratiques à la fin des enseignements ;
  • La rédaction d’un rapport de stage.

 

 

Au-delà des cours qui sont indispensables pour la maitrise des aspects théoriques, une démarche pédagogique active est adoptée avec un recours plus large à des études de cas, aux exposés sur des domaines précis portant sur les différents modules, avec une phase d’immersion en milieu professionnel. Egalement l’apport de nos intervenants, des professionnels réputés, favorise les échanges et le transfert rapide des compétences.

Elle portera aussi sur le développement des capacités d’écoute, d’action et de travail en équipe.

La première année est accessible aux titulaires du baccalauréat des séries scientifiques ou d’un titre homologué équivalent. Elle est également accessible aux titulaires d’expériences professionnelles admises en équivalence.

Les concernés doivent effectuer un acte de candidature par le retrait d’un dossier de candidature. Ce dernier doit être déposé avec toutes les pièces justificatives à la limite fixée par l’ISF.

La deuxième année est accessible pour les étudiants ayant la moyenne requise pour passer en deuxième année.

La troisième année de licence est accessible aux étudiants :

  • Ayant obtenu à l’ISF la moyenne requise pour passer en troisième année ;
  • Étant titulaires d’un diplôme de premier cycle de l’Enseignement Supérieur (D.U.T), DEUG, BTS) ou tout autre diplôme de niveau BAC + 2 admis en équivalence par le CAMES ou d’un diplôme de même niveau accepté par la Commission d’Equivalences de l’ISF. Dans ce cas précis, le recrutement se fera sur dossier dans la limite des places disponibles, sur la base des crédits indispensables ;

PREMIERE ANNEE

Matières

Crédits

Coef

UE – MNO – 111 – Environnement Economique 1

7

4

MNO – 1111 Economie Générale

 

 

MNO – 1112 Microéconomie du consommateur

 

 

UE  MNO – 112 : Management 1

8

5

MNO – 1121 Economie d’entreprise

 

 

MNO – 1122 Techniques commerciales 

 

 

UE  MNO – 113 : Techniques quantitatives 1

7

4

MNO – 1131 Statistiques descriptives

 

 

MNO – 1132 Mathématique Générale

 

 

UE  MNO – 114 : Droit et Comptabilité

8

5

MNO – 1141 Introduction Générale au droit

 

 

MNO – 1142 Comptabilité Générale

 

 

Total Semestre 1

30

18

UE – MNO- 121 : Sociologie des organisations et Comportement

8

5

MNO- 1211 Introduction à la Sociologie des organisations 1

 

 

MNO- 1212 Théorie du Comportement : Introduction

 

 

UE – MNO- 122 : Management 2

7

4

MNO- 1221 Introduction au management

 

 

MNO- 1222 Gestion des Ressources Humaines : Mécanismes de Base

 

 

UE – MNO- 123 : Techniques quantitatives 2

8

5

MNO- 1231 Probabilité

 

 

MNO- 1232 Informatique : Présentation d’Excel

 

 

UE- MNO – 124 : Culture Générale

7

4

MNO – 1241 Anglais

 

 

MNO – 1242 Développement Personnel

 

 

Total Semestre 2

30

18

TOTAL GENERAL

60

36

 

 

 

 

 

DEUXIEME ANNEE

Matières

Crédits

Coef

UE  – MNO 211 : Economie

7

4

MNO-2112 Théories des Organisations

 

 

MNO-2113 Microéconomie 2

 

 

UE-MNO 212 Macroéconomie Monétaire et Bancaire

8

5

MNO-2121 Macroéconomie monétaire

 

 

MNO-1212 Economie Bancaire

 

 

UE – MNO-212 : Droit et Fiscalité

7

4

MNO-2121 Droit des sociétés

 

 

MNO-21Introduction à la Fiscalité d’entreprise

 

 

UE – MNO-213 : Gestion comptable

8

5

MNO-2131 Comptabilité des sociétés

 

 

MNO-2132 Comptabilité Analytique

 

 

MNO-2132 

 

 

Total Semestre 3

30

18

UE – MNO-221  : Aide à la décision

7

4

MNO-2211 Initiation aux systèmes de gestion de Bases de données

 

 

MNO-2212 Mathématiques Financières 

 

 

UE – MNO- 222 : Finance et Commerce International

7

4

MNO – 1121 Analyse Financière 1 : Introduction

 

 

MNO – 1122 Commerce International

 

 

UE- MNO 223 :

8

5

MNO- 1221 sociologie des organisation

 

 

MNO- 1222 Gestion des Ressources Humaines : Cadre

 

 

MNO-2223 Théories du Comportement : Concepts et Fondements

 

 

UE  MNO-224 : Culture Générale

7

4

MNO- 2241 Anglais

 

 

MNO- 2142 – Leadership

 

 

Total Semestre 4

30

18

TOTAL GENERAL

60

36

 

 

 

 

 

 

 

TROISIEME ANNEE

Matières

Crédits

Coef

UE – MNO -311: Théories et méthodologie de l’action managériale

8

 

MNO-3111 Management et leadership : Présentation des concepts et outils de base

 

 

MNO -3112 Management de l’innovation 

 

 

UE – MA-312 : Management de projet

8

 

MNO -3121 Management de projet 1 : Analyse de besoins

 

 

MNO -3122 Management de projet 2 : Introduction Fondement de la Planification et de l’organisation

 

 

UE – MNO -313 : Management des personnes

7

 

MNO -3131 Psychologie de la communication

 

 

MNO- 3132- Sociologie et Comportement dans les Organisation

 

 

MNO 3132 Management d’équipe

 

 

UE 314 Outils de gestion

7

 

MNO 3141 Choix des investissements

 

 

MNO 3142 Gestion financière de projet : Principes de Base

 

 

Total Semestre 5

 

 

UE – MNO-321 : Gestion Commerciale

8

 

MNO-3211 Marketing Commerciale

 

 

MNO-3212 Techniques Commerciales 2

 

 

UE – MNO-322: Management des personnes et Langues

8

 

MNO-3221 Management du changement : Mécanismes de Base

 

 

MNO- 3222- Capital Humain : Définition et Présentation des outils de gestion

 

 

MNO-3223 Anglais des affaires

 

 

UE –  MNO -323: Outils de gestion et Création d’Entreprise

7

 

MNO- 3231- Business Plan : Elaboration

 

 

MNO -3232 Création d’Entreprise : Processus et Mise en Œuvre

 

 

UE  MNO-324 Stage et Projet

7

 

MNO- 3241 Stage

 

 

MNO-3252 Projet consultant

 

 

Total Semestre 6

30

20

TOTAL GENERAL

60

40

 

 

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